Employer branding în România – 3 beneficii ale employer branding-ului

Despre employer branding Termenul ”employer branding” provine din limba engleză (employer = angajator, branding = proces de promovare a unei firme, în acest context) și se referă la o muncă pe care o are de depus o firmă atunci când dorește să-și facă un nume bun. În scrierile ei, Biblia spune la un moment dat […]

Procesul de retenție – Etape și proceduri

Vrem ca procesele noastre să fie cât mai transparente, pentru ca partenerii noștri să se poată asigura că acestea corespund nevoilor lor de business. Mai jos găsiți o descriere detaliată a acestora, cu toate etapele și procedurile specifice pentru procesul de retenție. 1. Consultanță și diagnoză Primul pas în procesul de retenție îl reprezintă o […]

Procesul de inducție – Etape și proceduri

Vrem ca procesele noastre să fie cât mai transparente, pentru ca partenerii noștri să se poată asigura că acestea corespund nevoilor lor de business. Mai jos găsiți o descriere detaliată a acestora, cu toate etapele și procedurile specifice pentru procesul de inducție. 1. Consultanță și diagnoză Primul pas pentru procesul de inducție îl reprezintă o […]

Procesul de recrutare – Etape și proceduri

Procesul de recrutare desfășurat de către o agenție de recrutare Vrem ca procesele noastre să fie cât mai transparente, pentru ca partenerii noștri să se poată asigura că acestea corespund nevoilor lor de business. Mai jos găsiți o descriere detaliată a acestora, atât pe partea de recrutare, cât și pe partea de diagnoză organizațională și […]

Privat: Joburi online – cum pot eficientiza randamentul angajaților?

Contextul actual, puternic influențat de pandemia cu COVID-19 , tehnologizarea joburilor și a activităților de tip educațional a devenit o rutină care poate avea atât beneficii, cât și dezavantaje. Unele tipuri de persoane pot considera lucrul de acasă, prin intermediul tehnologiei, o posibilitate de a-și desfășura activitatea profesională într-un mediu familiar, confortabil, care le crește productivitatea. Alții […]

Totul despre managementul resurselor umane

Ce este managementul? Managementul este coordonarea și administrarea sarcinilor pentru atingerea unui obiectiv. Astfel de activități administrative includ stabilirea strategiei organizației și coordonarea eforturilor personalului pentru realizarea acestor obiective prin aplicarea resurselor disponibile. Management se poate referi, de asemenea, la structura de vechime a membrilor personalului din cadrul unei organizații. Pentru a fi un manager […]

Job online – câștigă bani din ce locație vrei tu

Un job online este orice job în care puteți lucra de acasă sau de la o locație la distanță, în loc să vă deplasați spre o locație anume. Multe persoane lucrează online într-o varietate de domenii, cum ar fi serviciul pentru clienți, scris, programare de calculatori, educație și multe altele. În primul și în primul […]

Headhunting în România – Când să apelezi la acest serviciu?

Headhunting este un termen nou care a fost abordat în domeniul de recrutare din România. Probabil mulţi dintre voi nu ştiu la ce se referă acest termen şi cu ce este diferit faţă de o agenţie de recrutare. De aceea, acest articol te va ajuta să îţi formezi o idee despre ce reprezintă termenul de headhunting. […]

Managementul echipei – Etapele consolidării echipei

Managementul echipei este un concept esențial, din ce în ce mai răspândit, în vederea formării unei echipe unite, performante și de succes, care va fi capabilă să ducă obiectivele la bun sfârșit. Echipa reprezintă un grup de oameni care lucrează împreună pentru atingerea unui scop comun, aceasta având un puternic simț al identității, sarcini diferite pentru […]

Diagnoza echipei – avantajele procedurii

Diagnoza echipei – o necesitate ca apa Indiferent dacă sunteți deja într-o poziție managerială, este posibil să aveți deja sau va trebui să efectuați diagnoza echipei. Deși s-ar putea să nu fie cea mai amuzantă parte a gestionării unei echipe, efectuarea regulată a supravegherii ale activității angajaților dumneavoastră poate avea un impact puternic nu numai asupra […]