Recrutarea și selecția angajaților este vitală în extinderea oricărei companii. Este un proces care necesită efort, organizare și, uneori, soluții creative care să te scoată din impas. Lipsa de structură a unui proces de angajare conduce la procese de recrutare și selecție ineficiente.

ResurseUmane.ro începe programul RecruiTeach – o serie de Crash Courses din care veți învăța cum să atrageți și să manageriați echipe performante. Gazda acestui program este Roxana Săbău, co-fondatorul ResurseUmane.ro, recruiter cu experiență de peste 4 ani în procesele de selecție și recrutare, inducție și retenție angajați.

Primul crash course are ca și subiect „9 metode de atragere a celor mai potriviți angajați”. Vă anunțăm că la sfârșitul cursului se va răspunde la o serie de întrebări care au fost adresate în formularul de înscriere.

În primul rând, acest curs îți va identifica problemele cu care te confrunți în domeniul resurselor umane și va găsi soluții practice și imediat aplicabile pentru rezolvarea acestora.

La sfârșitul acestui curs vei învăța să creezi o strategie de recrutare corectă și logică care îți va eficientiza atât timpul alocat pentru procesul de angajare, cât și resursele financiare.

Vei afla cum să îți stabilești un calendar de recrutare, cum să configurezi un profil realist, unde să cauți candidații potriviți și cum să lucrezi asupra brandului de angajator.

Acest curs te va ajuta să îți dezvolți o strategie de atragere a celor mai buni candidați, care vor conduce la formarea unei echipe de încredere și la livrarea de rezultate tangibile din partea acesteia.

În primul rând, acest curs a fost conceput pentru rezolvarea problemelor cu care se confruntă companiile atunci când doresc să își crească o echipă de succes.

Însă, cursul aduce informații practice utile și pentru cei care sunt responsabili de recrutare, pentru departamentul de HR, recruiter, dar și pentru orice altă persoană care este interesată de domeniul resurselor umane.