Recrutare & Talent Acquisition
Recrutare și Talent Acquisition
Aducem plusvaloare echipei tale, prin servicii personalizate
Îți punem la dispoziție soluții individualizate pentru recrutare, inducție, retenție, diagnoză organizațională adaptate întocmai nevoilor de extindere și dezvoltare.
Beneficiile colaborării cu noi
Eficientizarea timpului și a resurselor alocate proceselor de recrutare și HR
Garanția de a întalni doar candidați eligibili, potriviți profilului
Formarea unei echipe de bază care contribuie la creșterea afacerii
Know-how-ul și buna cunoaștere a serviciilor de recrutare și HR oferite
Ce presupune exact recrutarea?
Vrem ca procesele noastre să fie cât mai transparente.
Mai jos găsești etapele specifice unui proces de recrutare.
Pas 1. Configurare profil
Înțelegerea așteptărilor și calibrarea profilului candidatului
Pas 2. Strategie recrutare
Analiza pieței pentru candidați și conceperea strategiei de recrutare
Pas 3. Publicare anunț
Redactarea și postarea anunțului de recrutare pe 3+ platforme
Pas 4. Căutare activă
Căutarea și contactarea în mod activ a candidaților potriviți
Pas 5. Screening telefonic
Prima examinare a candidaților eligibili (discuție telefonică)
Pas 6. Un prim interviu
Interviu față în față sau online, în baza unui ghid de interviu adaptat
Pas 7. Listă
scurtă
Transmiterea spre validare a listei scurte cu 3 candidați potriviți
Pas 8. Al doilea interviu
Interviul angajatorului cu persoanele agreate din lista scurtă
Pas 9. Angajare & Garanție
Contractarea angajaților selectați, având și garanția de înlocuire
4+
ani de experiență
Ne punem experiența și expertiza la dispoziție, prin furnizarea de soluții adaptate profilului companiei.
3+
luni de garanție
Oferim garanția candidaților potriviți, prin înlocuirea gratuită a acestora în primele 3-6 luni, dacă este cazul.
23-30
zile lucrătoare
Ne angajăm să acoperim pozițiile deschise în baza unui calendar de recrutare stabilit de comun acord.