Retenție & Evaluarea Personalului
Retenție și Evaluarea Personalului
Aducem plusvaloare echipei tale, prin servicii personalizate
Beneficiile colaborării cu noi, în procesul de Retenție
Reducerea costurilor de recrutare și a recurenței proceselor de recrutare
Consolidarea brandului de angajator și atragerea celor mai talentați candidați
Stabilirea unui raport proporțional între performanțe și recompense
Reducerea fluctuației de personal și formarea unei echipe de succes
Ce presupune exact retenția?
Vrem ca procesele noastre să fie cât mai transparente.
Mai jos găsești etapele specifice unui proces de retenție.
Pas 1. Consultanță și diagnoză
Analizarea nevoilor organizației și a așteptărilor de la angajați, precum și compatibilitatea profilelor
Pas 2. Conceperea strategiei de retenție
Vom dezvolta o strategie de retenție bazată pe învățare, planificare, setare obiective și rezultate.
Pas 3. Creare materiale standardizate
Vom crea materiale și documente standardizate, personalizate pe nevoile și identitatea companiei.
Pas 4. Implementare și monitorizare strategie
Vom aplica procesele și instrumentele concepute pentru a sprijini retenția angajaților.
Pas 5. Evaluarea rezultatelor și raportare
Vom elabora un raport care să măsoare impactul și atingerea obiectivelor stabilite.
Contactează-ne
Haide să intrăm în contact, pentru a identifica împreună modul în care putem sprijini procesele de retenție și evaluare a personalului din compania ta.