Retenție & Evaluarea Personalului

Retenție și Evaluarea Personalului

Creșterea performanței echipei trebuie să fie un proces sustenabil, bazat pe o cultură organizațională solidă.

Programează acum o consultație gratuită

O parte dintre partenerii noștri

Ne-am lăsat amprenta în formarea următoarelor echipe:

We boost our clients to get more sales

Aducem plusvaloare echipei tale, prin servicii personalizate.

Îți punem la dispoziție soluții individualizate pentru recrutare, inducție, retenție, diagnoză organizațională, adaptate întocmai nevoilor de extindere și dezvoltare.

De ce să devenim partenerul tău în Retenție & HR?

Beneficiile colaborării cu noi, în procesul de Retenție

Reducerea costurilor de recrutare și a recurenței proceselor de recrutare

Consolidarea brandului de angajator și atragerea celor mai talentați candidați

Stabilirea unui raport proporțional între performanțe și recompense

Reducerea fluctuației de personal și formarea unei echipe de succes

Ce presupune exact retenția?

Vrem ca procesele noastre să fie cât mai transparente.
Mai jos găsești etapele specifice unui proces de retenție.

Pas 1. Consultanță și diagnoză

Analizarea nevoilor organizației și a așteptărilor de la angajați, precum și compatibilitatea profilelor 

Citește mai mult

Pas 2. Conceperea strategiei de retenție

Vom dezvolta o strategie de retenție bazată pe învățare, planificare, setare obiective și rezultate.

Citește mai mult

Pas 3. Creare materiale standardizate

Vom crea materiale și documente standardizate, personalizate pe nevoile și identitatea companiei.

Citește mai mult

Pas 4. Implementare și monitorizare strategie

Vom aplica procesele și instrumentele concepute pentru a sprijini retenția angajaților.

Citește mai mult

Pas 5. Evaluarea rezultatelor și raportare

Vom elabora un raport care să măsoare impactul și atingerea obiectivelor stabilite.

Citește mai mult
Marketing Expert

“Am recrutat 2 persoane alături de echipa ResurseUmane.ro și sunt foarte mulțumit, în special de sprijinul pe care l-am primit pentru componenta de onboarding și transfer de know-how.

Am pus la punct un sistem cu principii solide, care funcționează și azi. Mulțumesc!”

Mark Török

CEO digitastisch.de

Povești la succesul cărora am contribuit

Mai multe povești de succes

Haide să discutăm despre soluții pentru nevoile tale de recrutare!

Privește-ne ca pe o divizie externă a echipei tale de HR! Ne simțim în egală măsură responsabili de extinderea companiei într-un mod sustenabil și orientat spre performanță.

Haide să intrăm în contact, pentru a identifica împreună modul în care te putem sprijini!

Roxana Săbău
Coordonator Recrutare

    Prin trimiterea informațiilor sunt de acord să fiu contactat/ă